Warum wir?
Das erwartet Sie bei der Tilia:
Die Freude im Beruf steht für Erfolg:
Diese Formel haben wir verinnerlicht, denn unsere
motivierten Mitarbeiter sind unser Kapital. Zudem wollen wir nicht nur unsere Aufträge erfüllen,
sondern unsere Kunden erfolgreich bei ihrem Wandel begleiten und sie immer wieder mit
unseren umwelt- und effizienzorientierten Lösungen begeistern.
Das bieten wir Ihnen:
Zukunftsgerichtete Arbeitsinhalte:
In einer innovativen Unternehmensgruppe wirken Sie an spannenden Heraus-
forderungen und aktiv an der „Grünen Transformation“ mit.
Faire Vergütung mit zahlreichen Zusatzleistungen:
Sie profitieren u.a. von einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge,
Gesundheitsvorsorgen, der Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie einer
Bezuschussung zur Heimarbeitsplatz-Ausstattung.
Zeitgemäße Unternehmenskultur:
Sie sind Teil eines motivierten Teams, das auf gegenseitiges Vertrauen und
Transparenz baut. Durch einen hohen Grad an Gestaltungsspielraum nehmen Sie
Einfluss auf Themensetzungen und übernehmen aktiv Verantwortung.
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben:
Flexible Arbeitszeitmodelle und eine hybride Arbeitsweise bieten die Möglichkeit
der eigenverantwortlichen Gestaltung des Arbeitsalltages.
Regelmäßige Austauschformate:
In unterschiedlichsten Formaten stehen wir regelmäßig im Austausch zu
Projekten, Methoden und Trends. In Workshops und Teamevents werden nicht nur
Ihre fachlichen Fähigkeiten, sondern auch das soziale Miteinander gefördert.
Über uns
Tilia ist ein Unternehmen mit Hauptsitz in Leipzig und begleitet Versorger, Kommunen, Industrie- und Wohnungsunternehmen bei den notwendigen Veränderungen und Transformationen für mehr Klimaschutz und Nachhaltigkeit. Wir entwickeln integrierte Lösungen mit unseren Kunden und Partnern in den Bereichen Energie, Wasser, Kreislaufwirtschaft, Mobilität und Infrastruktur auch mithilfe der Digitalisierung.
Unser Ansatz ist ganzheitlich: Wir berücksichtigen alle Aspekte, die für den unternehmerischen Erfolg notwendig sind: Strategie und Organisation, Personal und Prozesse, Technik und Anlagen, Ökonomie und Ökologie, Management und Kultur sowie Kommunikation. Dabei greifen unsere 250 Mitarbeiter – ein europäisches Team – auf nachweisbare Kompetenz und Erfahrung aus über 1.500 Projekten, die wir als Dienstleister und in operativer Verantwortung gewonnen haben, zurück.
