Initiativbewerbung (Festanstellung)

Permanent employee, Full-time · Leipzig, Berlin, Arnsberg, Köln, Raum Stuttgart

Warum wir?

Bei Tilia machen Arbeit und Erfolg Spaß. Denn wir bringen Menschen, Prozesse, Wirtschaft, Strategie und Technologie zusammen. Wir wollen nicht nur unsere Aufträge erfüllen, sondern unsere Kunden erfolgreich bei ihrem Wandel begleiten und sie immer wieder begeistern. Dass uns beides regelmäßig gelingt, verdanken wir in erster Linie unseren motivierten Mitarbeitenden. Dabei bieten wir auch Ihnen:

Zukunftsgerichtete Arbeitsinhalte: In einem innovativen Unternehmen wirken Sie an spannenden Herausforderungen und aktiv an der „Grünen Transformation“ mit.
Faire Vergütung mit zahlreichen Zusatzleistungen: Sie profitieren u.a. von einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Gesundheitsvorsorgen, einer Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie der Bezuschussung zur Heimarbeitsplatz-Ausstattung.
Zeitgemäße Unternehmenskultur: Sie sind Teil eines motivierten Teams, das auf gegenseitiges Vertrauen und Transparenz baut. Durch einen hohen Grad an Gestaltungsspielraum nehmen Sie Einfluss auf Themensetzungen und übernehmen aktiv Verantwortung.
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Flexible Arbeitszeitmodelle und eine hybride Arbeitsweise bieten die Möglichkeit der eigenverantwortlichen Gestaltung des Arbeitsalltages.
Regelmäßige Austauschformate: Im offenen Dialog zu Projekten, Methoden und Trends sowie im Rahmen von Teamevents werden nicht nur Ihre fachlichen Fähigkeiten, sondern auch das soziale Miteinander weiterentwickelt.
Informieren Sie sich auch auf unserer Webseite über das Tilia-Daily Business.

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Über uns

Tilia ist ein Unternehmen mit Hauptsitz in Leipzig und begleitet Versorger, Kommunen, Industrie- und Wohnungsunternehmen bei den notwendigen Veränderungen und Transformationen für mehr Klimaschutz und Nachhaltigkeit. Wir entwickeln integrierte Lösungen mit unseren Kunden und Partnern in den Bereichen Energie, Wasser, Kreislaufwirtschaft, Mobilität und Infrastruktur auch mithilfe der Digitalisierung.

Unser Ansatz ist ganzheitlich: Wir berücksichtigen alle Aspekte, die für den unternehmerischen Erfolg notwendig sind: Strategie und Organisation, Personal und Prozesse, Technik und Anlagen, Ökonomie und Ökologie, Management und Kultur sowie Kommunikation. Dabei greifen unsere 250 Mitarbeiter – ein europäisches Team – auf nachweisbare Kompetenz und Erfahrung aus über 1.500 Projekten, die wir als Dienstleister und in operativer Verantwortung gewonnen haben, zurück.

Why us?

At Tilia, work and success are enjoyable. That's because we bring people, processes, business, strategy, and technology together. We don't just want to fulfill our orders, we want to successfully accompany our customers through their transformation and inspire them time and time again. The fact that we regularly succeed in both of these areas is primarily thanks to our motivated employees. We also offer you:

Future-oriented work content: In an innovative company, you will be involved in exciting challenges and actively participate in the “green transformation.”
Fair remuneration with numerous additional benefits: You will benefit from a contribution to the company pension scheme, health care, a share in the company's success, and a subsidy for home office equipment, among other things.
Contemporary corporate culture: You are part of a motivated team that is built on mutual trust and transparency. With a high degree of creative freedom, you can influence the agenda and actively take on responsibility.
Work-life balance: Flexible working time models and a hybrid working approach offer the opportunity to organize your working day independently.
Regular exchange formats: Open dialogue about projects, methods, and trends, as well as team events, will help you develop not only your professional skills but also your social interaction skills.
You can also find out more about Tilia's daily business on our website.

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About us

Tilia is a company headquartered in Leipzig that supports utilities, municipalities, industrial companies, and housing associations in making the necessary changes and transformations for greater climate protection and sustainability. We develop integrated solutions with our customers and partners in the areas of energy, water, circular economy, mobility, and infrastructure, also with the help of digitalization.

Our approach is holistic: we take into account all aspects necessary for business success: strategy and organization, personnel and processes, technology and equipment, economics and ecology, management and culture, and communication. Our 250 employees—a European team—draw on proven expertise and experience gained from over 1,500 projects that we have completed as a service provider and in an operational capacity.

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